Kayserispor'da kriz büyüyor. Mevcut Başkan Ali Çamlı'nın, eski başkan Berna Gözbaşı hakkında yapacağı basın toplantısına dakikalar kala, atılan bir twit gündeme bomba gibi düştü. Eski Başkan Berna Gözbaşı, Kayserispor'un sahipsiz kalmayacağını ve gerekirse yeniden yeniden başkan olabileceğini dile getirdi.
KAYSERİSPOR'DA YÖNETİM KRİZİ BÜYÜYOR:
Sivasspor karşılaşması sonrasında uzatılan mikrofonlara zehir zemberek açıklamalar yapan ve ardından da ''Bunlar daha hiç bir şey. Hepsini yapacağım basın toplantısında sizlerle paylaşacağım'' diyen Ali Çamlı'nın bu sözüyle başlayan kriz yeni bir boyut kazandı. Söylediği basın toplantısı için gazetecileri Kayserispor Kulübü'ne davet eden Başkan Ali Çamlı'nın 11:30'da başlayacak açıklamalarından bir kaç dakika önce hem X hem de Facebook hesaplarından açıklama yapan Berna Gözbaşı, kaosu bir basamak daha yükseltti.
GÖZBAŞI'NDAN SERT AÇIKLAMA:
Uzun süredir Kayserispor ve hakkında ortaya atılan iddialara sessiz kalan eski başkan Gözbaşı, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamalarla bir anlamda sessizliğini de bozdu. Gerekirse göreve yeniden gelebileceğini söyleyen ve Kayserispor'u asla yalnız bırakmayacağını dile getiren Gözbaşı, eski ve başarılı günlerin yeniden yakalanabilmesi için emek vermenin gerekliliğine de dikkat çekti. Berna Gözbaşı, sosyal medya hesaplarından yaptığı açıklamada, ''Kayserisporumuz büyük bir camiadır. Sorunlar olur, ama bu camia üstesinden bir şekilde gelmesini bilir. Bu işler "mahvolduk" edebiyatıyla, şovla, tehditle özellikle her ortamda tarafima edilen küfürlerle, yetmedi mobbingle ve halkı kışkırtmakla olmaz. "Çalışmak ve emek vermek gerekir. Zamanında nasıl ki biz bu takımı küllerinden yeniden ateşledik ve başarılarıyla Türkiye'nin en fazla konuşulan takımı yaptık, gerekirse yeniden gelir ve hak ettiği yere yeniden getiririz. Büyük Kayserispor taraftarının gönlü rahat olsun'' dedi.
Bu açıklama, hem Kayserispor camiasında hem de spor dünyasında genş yankı uyandırırken, Berna Gözbaşı'nın yeniden başkanlığa aday olabileceğinin sinyali olarak algılandı.
